供精價格產假158天包括雙休日和節假日嗎？產假多少天？

发布时间:2025-03-03 01:17:23 来源:不孕不育点击:308

　產假指的是女性員工在生育孩子期間可以獲得的一種法定休假期，目的是為了恢復身體健康，以及照顧新生兒。那麼產假158天包括雙休日和節假日嗎？產假多少天？

　一、產假158天包括雙休日和節假日嗎？

　大部分的女性都不知道產假期間是否包含了雙休日以及節假日，對於這個問題，我們給出的答案是肯定的，根據我們國家目前的法律規定來看，女性的產假時間是98天，這是國家規定的基礎產假，當然每個地方的規定有所不同，有的地方有生育假，那麼加起來可能就有158天的產假，而這158天的產假一般是從分娩前15天開始計算的，一直到產假休完為止，在這段時間內，雙休日以及國家的法定節假日都是被視為正常的休息日的，所以應該包括在產假時間內。

　因此，如果孕媽們在休產假期間剛好碰到了週末或者是節假日這些正常休息時間的話，也應該算在產假時間內，但是我們需要強調的是，如果在產假期間仍然需要上班或者是加班的話，那麼工作日或者是工作時間應該不包含在產假內的，同時還需要按照正常的工作時間來進行計算，也就是説，這些時間以後可以補回來。

　二、產假多少天？

　具體來説的話，現在女性在生產完寶寶之後，可以享受的產假時間不少於十四周，也就是98天，這是國家規定的基礎產假，如果女性在生完寶寶休完產假之後，因為身體原因，需要繼續延長產假的，那麼可以根據醫院的診斷證明，延長產假到15周即105天，而如果是在照顧重病新生兒的話，那麼，女性的產假還可以再延長兩週，即14天的護理假期。因此，女性在生產完寶寶之後，可以享受到的最長產假時間應該是15周，其中就包括了105天的產假和14天的護理假，共計119天。

　此外，根據女性職工勞動保護特別規定來看，懷孕期間的女性職工可以享受90天的產前保健假，同樣的這個時間也是包含了國家的節假日以及雙休日的，因此，女性可以享受到享受產前保健假以及生產完後的產假，總計158天的完整產假，其中肯定是包括了雙休日，以及節假日的。但是需要注意的是，上面的規定只適用於和用人單位正式建立了勞動關係的女職工，對於那些臨時工、兼職工、實習生等僱傭形式的女性員工來説，是不適用的。

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