很多家庭在孕婦懷孕的時候就開始查詢生育保險相關的內容,因為生育保險是地區統籌,每個地區的政策是不一樣的,所以對於生育保險的報銷內容和生育津貼的領取條件以及時間規定也有所不同,因此大家一定要仔細閲讀當地的生育政策,那麼爸爸申請生育津貼去哪裏申請?一般生育津貼有多少?
一、爸爸申請生育津貼去哪裏申請?
生育津貼的本質是對生育女職工的生活補助,在生育津貼的解釋裏面,規定生育女職工因為生育而暫時失去勞動收入來源,社會保障基金對於這一部分女職工給予一定的生育補助費用,而這部分生育補助費用就是生育津貼,所以爸爸其實是沒有生育生育津貼的。
因為父親不牽涉到生孩子休產假的事,所以父親不會喪失收入來源,也就不需要國家社保基金對父親進行生活補助,生育津貼只有女職工才能領取,爸爸能申請的只有陪產假津貼,因為國家規定男方在女方休產假期間可以有20天的陪產假,所以男性在陪產假期間可以申請陪產假津貼,但不能領取生育津貼,如果男方已經領取了陪產假津貼,那麼就不能再享受陪產假工資了,二者是不能同時享受的。
如果是陪產假津貼的話,是由男性所在的用人單位為男職工代為申請的,男職工只需要提交孩子的出生證明,準生證,結婚證以及出院小結等材料,用人單位就會幫忙提交給社保局,等待核實之後就會撥付陪產假津貼。
二、一般生育津貼有多少?
雖然生育津貼是女職工才有的生活補助費用,但並不是所有女職工都會有生育津貼,要領取生育津貼,必須要滿足兩個條件,第一個條件就是要符合計劃生育政策和法定生育條件,第二個條件是女職工的生育保險由用人單位連續繳納了12個月以上,同時滿足以上兩個條件的才可以在生孩子期間領取生育津貼。
一般生育津貼的領取時間是在女性生完孩子休完產假後的半年內,但有些地區規定生完孩子後的18個月內都是可以領取的,但一般超過規定的領取時間之後社保局就不會再受理生育津貼的申請了,所以大家一定要清楚生育津貼的領取時間。
生育津貼的金額每個地區都是不一樣的,但它有一個固定的計算公式,就是由用人單位上年度人均月平均工資÷30天×產假天數,產假天數基本上都是一樣的,都是國家規定的98天產假,但每個人的工資水平不一樣,生育津貼也就不一樣。
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